• CULTURE

    働く環境

  • デイライフでは社員の成長を一番に応援するため、教育制度や社員が働きやすい環境を整えています。

CAREER

キャリアステップ

弊社では、社員の成長を応援するために、キャリアステップを作成しています。キャリアステップを明確にすることで、自分が成長するためには何をしなければならないのか、今の自分のどこが良くて何が足りないのかを判断し、成長につなげることができます！

キャリアステップの目安
トライアル
トレーニング
フレッシャーズ
ジュニア
アソシエイト
アソシエイト
エージェント
チーフ
エージェント
シニア
エージェント
トップ
エージェント
  • 年収
    400万〜
    500万円
  • 年収
    500万〜
    700万円
  • 年収
    700万〜
    1,200万円
  • 年収
    1,200万〜
    2,000万円
  • 年収
    2,000万円
    以上

EDUCATION

教育・研修制度

ビジネスマナー研修や理念・ビジョン研修、ロールプレイング研修などの制度が手厚く、営業ツールを使って先輩社員と商談練習を行います。また、資格取得支援や外部勉強会なども積極的に取り入れています。

WELFARE

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レジャー